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     職業(yè)病是企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
    近年來，胡北省職業(yè)病發(fā)病呈現(xiàn)明顯增長趨勢，截止去年，湖北省職業(yè)病病人已接近2萬人，全省礦山開采、石英砂加工、電子制造、石材加工、冶煉、水泥等30多個行業(yè)不同程度地存在職業(yè)危害，涉及全省20多萬家企業(yè)，其中，高危粉塵導致的塵肺病仍然是我省頭號職業(yè)病，新發(fā)塵肺病病人去年一年就新增了1010人。湖北之聲記者劉爽、通訊員聶國橋報道：
     剛剛換了新工作的小陳在武漢職業(yè)病防治院拿到了他的體檢報告，但是檢查結(jié)果讓他憂心忡忡，小陳說，平時身體沒什么太大問題，沒想到已經(jīng)被職業(yè)病纏上了。
     主治醫(yī)師吳潔告訴記者，職業(yè)病防治重在“防”，但來就診的勞動者很少有主動做好預防措施的。以頭號職業(yè)病塵肺病為例，這是一種在工作場所中接觸粉塵引起的一種慢性病，目前還沒有十分有效的治療方法，但其實只要預防好，細小粉塵就能被擋在外面，吳潔：“有意識要帶口罩，但實際上大部分戴的口罩并不合規(guī)范，因為我們這種防塵的口罩是要求要專業(yè)的防塵口罩，甚至是防塵的抽風口罩，但是很多的可能只是用一個一次性口罩代替，并沒有起到很好的防塵作用。”
     目前納入統(tǒng)計的職業(yè)病病人只是冰山一角，究竟有多少人正在經(jīng)歷或?qū)⒁?jīng)歷職業(yè)病之苦，雖然沒有精確數(shù)據(jù)，但形勢顯然并不樂觀。武漢職業(yè)病防治院副主任醫(yī)師倪蕾提醒廣大勞動者，做好預防，最重要的就是從上崗前，到離崗后，都要嚴格做好體檢。不能帶著潛在的發(fā)病因素，僥幸輾轉(zhuǎn)于工作崗位：“上崗前體檢，在崗離崗的體檢，我們能夠很明確的，他接觸職業(yè)危害的時候，他的身體狀況，如果出現(xiàn)問題，我們及時讓他調(diào)崗，換崗，那么也減少他在中毒或者職業(yè)危害蓄積在體內(nèi)的濃度，這樣才能夠真正做到防在前。”
      企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，也是職業(yè)安全健康工作的主體，必須認真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治“預防第一、防治結(jié)合”的方針和國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)標準，把職業(yè)安全健康工作作為一項長期的任務(wù)。目前，我省企業(yè)在承擔主體責任方面表現(xiàn)如何呢？
      在職業(yè)病防治的責任主體中，民營企業(yè)和中小企業(yè)往往是產(chǎn)生工傷、職業(yè)病等職業(yè)危害的“重災區(qū)”，勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工和非正規(guī)就業(yè)勞動者則成為遭受職業(yè)危害的重點人群。由于職業(yè)病具有隱匿性、遲發(fā)性的特點，被稱為“白傷”的職業(yè)危害不像傷亡事故那樣引人關(guān)注，企業(yè)大多都是重“紅傷”輕“白傷”。
      湖北省安監(jiān)局職業(yè)病防治處副處長陳松：“一個很典型的現(xiàn)象是，企業(yè)的職工往往重視戴安全帽，但是卻不注意戴口罩，帶耳塞，企業(yè)要對勞動者進行應(yīng)有的上崗前的培訓和教育，告訴他們知道職業(yè)衛(wèi)生的重要性，職業(yè)病帶來的嚴重的傷害和可怕的后果，要給職工教育清楚，第二要建立各項的管理制度，然后督促職工遵守制度。”
       要建立起職業(yè)病防治的長效機制，落實企業(yè)的主體責任是關(guān)鍵。省安監(jiān)局職業(yè)病防治處處長趙樹祥告訴記者，盡管監(jiān)管力度在不斷加大，但是企業(yè)作業(yè)環(huán)境惡劣，對存在的職業(yè)病危害不告知、不排查、不治理等現(xiàn)象仍然十分普遍，去年省安監(jiān)局在咸寧查處一家石英砂加工廠時，廠長的一句話讓他覺得目前的工作仍然任重道遠，趙樹祥：“他就提出來一句話，你讓我整改一分錢沒有錢投入的，但是你讓我關(guān)門我可以接受，主要是小微企業(yè)這一塊，由于基層政府對這塊工作監(jiān)管不嚴，這些企業(yè)很難在執(zhí)法過程當中，很難進行職業(yè)病危害防護設(shè)施的改進，很難落實。”
       但與此同時，我省不少企業(yè)已經(jīng)在主動探索，建章立制攻克職業(yè)危害難題，像東風本田從建立完善職業(yè)健康工作機制，抓好職業(yè)健康監(jiān)護管理等方面，給大型企業(yè)作出了樣板和表率，康明斯電力從抓好職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，改進工藝和嚴格落實職業(yè)衛(wèi)生管理等制度，為我省中小微企業(yè)提供了經(jīng)驗和做法。
        職業(yè)病的防治確實是一項任重道遠的任務(wù)，形勢還相當嚴峻。一方面主體責任不落實，另一方面，職業(yè)病防治的監(jiān)管工作也還很薄弱。僅從監(jiān)測情況來看，在通過服務(wù)機構(gòu)檢測與評價認定的企業(yè)中，職業(yè)病危害監(jiān)測率為4.3%。我們的主管部門怎么來建立一個長效機制呢？
        湖北省安監(jiān)部門劃轉(zhuǎn)職能，接手職業(yè)病防治工作時間不長，力量仍比較薄弱。省安監(jiān)局職業(yè)病防治處副處長陳松告訴記者，全省現(xiàn)在滿打滿算，安監(jiān)部門從事相關(guān)監(jiān)管的人，只有兩百人左右：“這兩百人分布在全省，一百多個縣市區(qū)，十七個市州，但是企業(yè)有多少家，監(jiān)控對象有多少呢，以前有個統(tǒng)計數(shù)字，接近20萬家，涉及到的工人有250萬，這么大的數(shù)字這么小的監(jiān)管力量，尤其是越到基層，到縣一級鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級社區(qū)一級街道辦一級，工作很具體事情很多，但是人手越發(fā)少，很多地方是這樣，連一個專門的人都沒有。”
          根據(jù)我國職業(yè)病防治法，為了從源頭上控制職業(yè)傷害，職業(yè)衛(wèi)生有一個“三同時”制度，指的是建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。但是，很多地方政府對職業(yè)病方面相關(guān)的設(shè)計，防護并不重視。一個普遍的現(xiàn)象是，很多企業(yè)在建廠的時候知道要去做環(huán)評，但是不知道要做職業(yè)衛(wèi)生的評價。
        湖北省安監(jiān)局職業(yè)病防治處副處長陳松：“早期審查先把他控制住，但是現(xiàn)在很多政府為了招商引資，有時候自覺不自覺地降低了門檻，比如說安監(jiān)部門對它進行監(jiān)管進行處罰，他說能不能不處罰，能不能網(wǎng)開一面啊，根源就是沒有對職業(yè)病防治和勞動者健康有足夠的重視。”
       在傳統(tǒng)職業(yè)病增多，新出現(xiàn)的職業(yè)病不斷疊加的背景下，長效機制的建立仍有待探索。根據(jù)我省職業(yè)病防治三年計劃，今年省級安監(jiān)部門將與衛(wèi)生部門協(xié)調(diào)，建立全省職業(yè)健康監(jiān)護電子檔案。從本月中旬起，省安監(jiān)部門還將進行企業(yè)職業(yè)病危害防治評估試點工作，在全省每個市州各抽查30家企業(yè)，檢查職業(yè)病危害防治情況。
       湖北省安監(jiān)局職業(yè)病防治處處長趙樹祥：“主要是通過評估，得出我們職業(yè)病危害的真實防治情況，到底職業(yè)病危害嚴重到什么程度，這些沒有治理的，還有一個治理的行業(yè)，治理的效果怎么樣？達到了什么目的？為下一步的專項治理以及職業(yè)病危害的防治提供依據(jù)。”

來源： 湖北網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺