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26、職業病危害項目的申報：

《建設項目職業病申報管理辦法》第三條規定了用人單位職業病危害項目申報的主要內容：a、用人單位的基本情況；b、工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度；c、產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料；d、職業病危害防護設施、應急救援設施。

27、接觸有毒有害物質的企業在職業衛生方面應做的工作：

a、建立工作場所職業衛生管理制度和操作規程；b、工作場所設置機械通風設施；c、給工人配備適用的個人防護用品；d、按規定進行職業病危害項目申報；e、對工人進行職業健康監護，組織工人定期到職業病診斷機構進行體檢；f、加強安全培訓，使工人了解有毒有害物質的危害及防護知識；g、遵守國家工時制度，每日工作8h，每周不超過40h；h、使用的各種化學品，應選擇標有廠名、廠址，有化學成分和毒性中文說明的合格產品。

28、危險化學品的儲存方式有：（1）隔離儲存（2）隔開儲存（3）分離儲存。

29、對企業管理人員和從業人員進行安全培訓的一般要求：

《國家安全生產監督管理總局令》（2006）第3號令規定：煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時；主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。一般生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于12學時。

30、對危險化學品進行安全評價的時限要求：

《危險化學品安全管理條例》規定：生產、儲存和使用劇毒化學品的單位，應當對生產、儲存裝置每年進行一次安全評價；生產、儲存和使用其它危險化學品的單位，應當對生產、儲存裝置每兩年進行一次安全評價。

即：劇毒化學品，一年一評價；其它化學品，兩年一評價。

31、突發公共事件分為4類：自然災害、事故災難、公共衛生事件、社會安全事件。并劃分為4級：Ⅰ級（特別重大）、Ⅱ級（重大）、Ⅲ級（較大）、Ⅳ級（一般）。

32、事故應急救援的基本任務：

a、立即組織營救受害人員，組織撤離或采取其他措施保護危害區域內的其他人員。b、迅速控制事態，并對事故造成的危害進行檢測、監測、測定事故的危害區域、危害性質及危害程度。c、消除危害后果，做好現場恢復。d、查清事故原因，評估危害程度。

33、應急管理的總目標：控制事態發展，保障生命財產安全，恢復正常情況。

應急管理的4個階段：預防、準備、響應、恢復。

響應階段包括初級響應和擴大應急。

34、城市重大事故應急救援體系的分級響應機制劃分為3級：

（1）一級事故：能被一個部門正常可利用的資源處理的意外事故。該級響應只需要由本部門成立現場指揮部，并進行救援指揮。

（2）二級事故：需要兩個或更多的政府部門響應的意外事故，或需要本城市以外機構做出響應、提供援助的事故。該級響應需要由有關部門的協作，成立現場指揮部，統一指揮救援行動。

（3）三級事故：必須利用城市所有有關部門及一切資源的意外事故，或者需要城市的各個部門同城市以外的機構聯合起來處理各種情況，通常政府要宣布進入緊急狀態。該級響應由緊急事務管理部門負責。

35、應急預案類型（4種）：綜合預案、專項預案、現場預案、應急救援方案。

應急預案的級別：Ⅰ級（企業級）、Ⅱ級（縣、市/社區級）、Ⅲ級（地區/市級）、Ⅳ級（省級）、Ⅴ級（國家級）。

36、應急預案的6個一級要素：（1）方針與原則；（2）應急策劃；（3）應急準備；（4）應急響應；（5）現場恢復；（6）預案管理與評審改進。

36、應急預案的結構：采用1+4的結構模式。

一個基本預案加上功能（職能）設置、特殊風險預案、應急標準化操作程序和支持附件4個分預案。

應急預案的文件體系包括：（1）總預案；（2）程序文件；（3）指導說明書；（4）應急行動記錄。

37、應急預案的編制過程：（1）組建編制隊伍和進行編制準備；（2）危險與應急能力分析；包括：a、法律法規分析；b、風險分析；c、脆弱性分析；d、應急能力分析。（3）預案編制；（4）預案的評審與發布；（5）應急演練與預案修訂。

38、應急預案中的應急程序：（案例分析中，編制應急程序包括以下內容。）

a、應急資源管理；b、教育、訓練與演練；c、接警與通知；d、指揮與控制；e、警報和緊急公告；f、通訊；g、事態監測與評估；h、警戒與治安；i、人群疏散與安置；j、醫療與衛生；k、公共信息發布；l、應急人員安全；m、消防和搶險；n、泄漏物控制；o、現場恢復。（去掉a bo三項即為應急響應）

39、事故分類：

a、一般事故：重傷、急性工業中毒事故，直接經濟損失50～100萬元。

b、死亡事故：一次死亡1～2人的事故，直接經濟損失100～500萬元。

c、重大事故：一次死亡3～9人的事故，直接經濟損失500～1000萬元。

d、特大事故：一次死亡10～29人的事故，直接經濟損失1000～3000萬元。

e、特別重大事故：一次死亡30人以上事故，直接經濟損失3000萬元以

41、事故調查的基本程序（步驟）：

（1）事故報告；（2）成立事故調查小組；（3）事故現場處理；（4）事故有關物證收集；（5）事故事實材料收集；（6）事故人證材料收集記錄（7）事故現場攝影及拍照；（8）事故圖表的繪制；（9）事故原因的分析；（10）事故調查報告編寫；（11）事故調查結案歸檔。

42、事故調查報告的內容：

（1）背景信息。a、事故單位的基本情況；b、事故發生的時間和地點；c、事故涉及到的人員及其他情況；d、職工傷亡事故登記表；e、操作人員及證人；f、事故應急救援情況。（2）事故描述。a、事故發生的順序；b、破壞的程度；c、人員傷亡及經濟損失情況；d、事故的類型；e、事故的性質；f、承載物或能量。（3）事故原因。a、直接原因；b、間接原因。（4）事故教訓及預防事故發生的建議；（5）對事故責任人的處理建議；（6）事故調查組的成員名單；（7）其他需要說明的事項。

43、事故的性質有3種：自然事故、技術事故、責任事故。

44、事故損失工作日的單位：工作日或天；

死亡的損失工作日：6000天；重傷的最高損失工作日：6000天。

輕傷：損失工作日低于105日的失能傷害；

重傷：損失工作日等于或超過105日的失能傷害及死亡。

45、直接經濟損失的統計范圍：（1）人身傷亡后所支出的費用。a、醫療費用；b、喪葬及撫恤費用；c、補助及救濟費用；d、歇工工資。（2）善后處理費用。a、處理事故的事務性費用；b、現場搶救費用；c、清理現場費用；d、事故罰款和賠償費用。（3）財產損失價值。a、固定資產損失價值；b、流動資產損失價值。

46、間接經濟損失的統計范圍：（1）停產、減產損失價值；（2）工作損失價值；（3）資源損失價值；（4）處理環境污染的費用；（5）補充新職工的培訓費用；（6）其他損失費用。

47、《企業職工傷亡事故調查分析規則》規定，屬以下情況為直接原因：

a、機械、物質或環境的不安全狀態；

b、人的不安全行為。

48、《企業職工傷亡事故調查分析規則》規定，屬以下情況為間接原因：

a、技術和設計上有缺陷——工業構件、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計，施工和材料使用存在問題；b、教育培訓不夠，未經培訓，缺乏或不懂安全操作技術知識；c、勞動組織不合理；d、對現場工作缺乏檢查或指導錯誤；e、沒有安全操作規程或不健全；f、沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力；g、其他。

49、事故分析中，有下列情況存在的，屬于領導責任：

a、由于安全生產責任制、安全生產規章和操作規程不健全，職工無章可循，造成傷亡事故的；

b、未按規定對職工進行安全教育和安全培訓，或職工未經考試合格上崗操作，造成傷亡事故的；

c、機械設備超過檢修期限或超負荷運行，或因設備有缺陷又不采取措施，造成傷亡事故的；

d、作業環境不安全，又未采取措施，造成傷亡事故的；

e、基本建設工程和技術改造項目中，因塵毒治理和安全設施不與主體工程同時設計、審批、同時施工、同時驗收、投產使用，造成傷亡事故的。

50、在事故案例分析中，要從下列幾個方面對事故教訓和整改措施進行論述：

a、是否貫徹落實了有關的安全生產法律、法規和技術標準；

b、是否制定了比較完善的安全管理制度；

c、是否制定了合理的安全技術防范措施；

d、安全管理制度和技術防范措施執行是否到位；

e、安全培訓教育和宣貫是否到位，職工的安全意識是否到位；

f、有關部門的執法力度是否到位；

g、企業負責人是否重視安全生產工作；

h、是否存在官僚和腐敗現象，因而造成了事故的發生；

i、是否落實了有關“三同時”的要求；

j、是否有合理有效的事故應急救援預案等。

信息來源于網絡，駿景咨詢進行了修正和部分解釋