寶潔副總裁給新入職員工的23條中肯建議~~
2015-4-9 21:31:53??????點擊:
22、設定一個短期計劃
每到一個新崗位或接新任務,我都會為自己設一個“百天計劃",很清楚的把接下來一百天的目標和重點列出來,并為這一季所謂的成功下定義,以及針對性的選出幾個可以有提早做出好成績的項目。俗語說:“好的開始是成功的一半";它可以給自己多一點動力,也讓上司多一點對你的信心。
23、守時、守時
守時是一種美德。它是對他人的一種尊重。我一向都堅持寧可我等人,也不愿他人等我。所以我對時間管理,要把關把得很緊。對新人來說,在還沒有累積任何成績,立任何功勞之前,除非有特殊原因,更沒有資格遲到。守時是基本的紀律。新人若有經常遲到的習慣,在老板眼里絕對是減分。
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