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關(guān)于印發(fā)《職業(yè)病危害告知書(shū)（范本）》的通知

各市安監(jiān)局、人力資源和社會(huì)保障局：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》有關(guān)企業(yè)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)告知職業(yè)病危害的規(guī)定，為進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)勞動(dòng)合同職業(yè)病危害告知工作，特制定《職業(yè)病危害告知書(shū)（范本）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、高度重視職業(yè)病危害告知工作。職業(yè)病危害告知是指企業(yè)通過(guò)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，使勞動(dòng)者知曉工作場(chǎng)所產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害以及防護(hù)措施等的行為。職業(yè)病危害告知是職業(yè)衛(wèi)生管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，對(duì)于提高勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)，提升企業(yè)職業(yè)病防治水平具有重要作用。各市要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)病危害告知的宣傳引導(dǎo)，全面提高對(duì)職業(yè)病危害告知重要性認(rèn)識(shí),積極推動(dòng)勞動(dòng)合同職業(yè)病危害告知的落實(shí)。
    二、建立職業(yè)病危害告知書(shū)制度。企業(yè)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)以合同附件形式簽署《職業(yè)病危害告知書(shū)》（范本見(jiàn)附件），如實(shí)告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容。勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同及《職業(yè)病危害告知書(shū)》中未告知的職業(yè)病危害作業(yè)時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行告知義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同及《職業(yè)病危害告知書(shū)》相關(guān)條款。《職業(yè)病危害告知書(shū)》作為勞動(dòng)合同附件，具有同等法律效力。《職業(yè)病危害告知書(shū)（范本）》，企業(yè)可自行翻印，并結(jié)合本單位實(shí)際補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容。
     三、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和監(jiān)督檢查。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使勞動(dòng)者知悉工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害，掌握有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品的使用方法等。各市要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害告知情況的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)在新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，同時(shí)簽署《職業(yè)病危害告知書(shū)》；已訂立的勞動(dòng)合同中，沒(méi)有明確職業(yè)病危害告知內(nèi)容的，要補(bǔ)簽《職業(yè)病危害告知書(shū)》。《職業(yè)病危害告知書(shū)》應(yīng)與勞動(dòng)合同一并存檔備查。凡職業(yè)病危害告知不落實(shí)，訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的，要責(zé)令企業(yè)限期改正，并依法予以處罰。
    附件：職業(yè)病危害告知書(shū)（范本）


                                       山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 山東省人力資源和社會(huì)保障廳
                                                         2015年3月4日

附件

職業(yè)病危害告知書(shū)(范本)

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十四條的規(guī)定，企業(yè)（甲方）在與勞動(dòng)者（乙方）訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容：

（一）所在工作崗位、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果及職業(yè)病防護(hù)措施(示例附后)：

（二）甲方應(yīng)依照《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）的要求，做好乙方上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和應(yīng)急檢查。一旦發(fā)生職業(yè)病，甲方必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求，為乙方如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料及相應(yīng)待遇。

（三）乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，按要求參加上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。若被檢查出職業(yè)禁忌證或發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的，必須服從甲方為保護(hù)乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并妥善安置的工作安排。

（四）當(dāng)乙方工作崗位或者工作內(nèi)容發(fā)生變更，從事告知書(shū)中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，甲方應(yīng)與其協(xié)商變更告知書(shū)相關(guān)內(nèi)容，重新簽訂職業(yè)病危害告知書(shū)。

（五）甲方未履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，乙方有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，甲方不得因此解除與乙方所訂立的勞動(dòng)合同。

（六）職業(yè)病危害告知書(shū)作為甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同的附件，具有同等的法律效力。

 甲方（簽章）                                       乙方（簽字）

     年    月    日                                       年    月    日

所在工作崗位、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果

及職業(yè)病防護(hù)措施(示例)：

來(lái)源：山東安監(jiān)局網(wǎng)站，駿景咨詢(xún)編輯整理